โลกของการทำงาน มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว จากเหตุผลทางเศรษฐกิจ สังคม และเทคโนโลยี มีตำแหน่งงานยอดนิยมที่ยังคงอยู่...

          ทุกองค์กรต้องการสร้างความยั่งยืน แต่จะต้องใช้มาตรฐานกันอย่างไร ให้กลายเป็น Sustainable DNA เกิดขึ้นในองค์กร...

          เมื่อโลกต้องเผชิญกับวิกฤตการณ์ต่างๆ (Polycrisis) การเชื่อมโยงต่อสังคม มีความซับซ้อนมากขึ้น หากผู้นำในองค์กรไม่มีสติ และแก้ไขปัญหาผิดจุด...

โลกของเรามักเจอวิกฤตที่หลากหลายในแต่ละช่วง อยู่ที่ว่า แต่ละประเทศไปจนถึงหน่วยย่อยของแต่ละองค์กรนั้นๆ จะมีวิธีจัดการ และรับมือกับวิกฤติเหล่านั้นได้อย่างไร อย่างที่เราทราบกันดีว่า โลกกำลังเผชิญกับ...

ในโลกยุคใหม่ ที่เต็มไปด้วยเทคโนโลยี เราไม่อาจจะขับเคลื่อนองค์กรไปด้วยสิ่งเดิมๆ เพียงอย่างเดียวได้อีกต่อไป เทคโนโลยีที่ล้ำสมัย ได้กลายมามีบทบาทในองค์กรมากขึ้น โดยเฉพาะ...

อนาคตขององค์กรจะขับเคลื่อนไปข้างหน้าได้มากน้อยแค่ไหนนั้น อยู่ที่การจัดการขององค์กร ที่ต้องก้าวทันทุกสถานการณ์ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล จึงมีหน้าที่ใช้กลยุทธ์ในการพัฒนาองค์กร เพื่อรองรับกับอนาคตที่เปลี่ยนแปลงให้ได้มากที่สุด ดังนั้น...